公务员动态
- 涡阳县：“四举措”做好2022年新录用公务员“后半篇文章” [2022-09-28]
- 明光市：“三个聚焦”强化新录用公务员培养 [2022-09-28]
- 宁国市：“三个三”推动公务员平时考核落细落实 [2022-09-24]
- 安庆市大观区：念好“三字诀”走好公务员平时考核三步棋 [2022-09-23]
- 岳西县：严把“三关”扎实做好公务员招录工作 [2022-09-22]
- 铜陵市郊区：做实平时考核工作激励公务员担当作为 [2022-09-21]
- 宿州市：坚持服务为本彰显招之能用全方位提高公务员考录工作标准化水平 [2022-09-19]
- 安庆市宜秀区：上好“三堂课”促新录用公务员成长成才 [2022-09-15]
- 东至县：“四助力”促进新录用公务员迈好“第一步” [2022-09-15]
- 歙县：“五心”合一锻造高素质年轻公务员队伍 [2022-09-13]
- 太湖县：“四个紧盯”不断提升公务员招录工作质效 [2022-09-07]
- 金寨县：“三注重三到位”做好公务员录用考察工作 [2022-09-07]
- 全椒县：念好“细快优”三字诀做好公务员录用考察工作 [2022-09-02]
- 东至县：严把“四关”扎实开展新招录公务员考察工作 [2022-09-01]
- 来安县：“四个注重”严把公务员日常管理关 [2022-08-31]
- 怀远县：“四个突出”落实落细公务员考录工作 [2022-08-31]
- 祁门县稳妥有序推进2022年度公务员录用考察工作 [2022-08-26]
- 铜陵市：三个注重做好公务员管理工作 [2022-08-22]
- 歙县：“四措并举”做好考试录用公务员考察工作 [2022-08-22]
- 长丰县：以“三用”促“三化”持续抓好公务员平时考核 [2022-08-22]
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