专稿：远教站点是党员干部接受教育的“大课堂”，素能提升的“充电站”，对夯实党员教育基础工作具有重要意义。近年来，黄山市屯溪区阳湖镇坚持以“三个强化”为抓手，切实提升远教学用水平，推动基层党员教育高质量发展。

　　强化队伍建设，确保远教“人人会”。按照“具有一定的文化基础，政治素质高，热心党员教育”的标准，进一步优化远教站点管理员队伍建设。今年以来，全镇11个站点选优配强专兼职管理员22名，管理员平均年龄39.2周岁，“两委”成员占比68%。管理员还积极向优秀年轻党员、选调生村官以及村后备干部传授远教操作技能，确保即使管理员不在场时，其他同志也能跟得上，达到远教技能“人人会”的目的。

　　强化阵地建设，确保活动“实时新”。从设备、制度、人员等方面入手，按照“六有”要求，即有场地、有设备、有标牌、有制度、有公告、有记录，高标准建设远教站点。今年以来，为11个远教站点新配置了机顶盒，更新播放设备2台。同时，结合村、社区及非公企业资源优势，巧用南滨江游园广场、农家庭院等，延伸打造出“小院课堂”“板凳学堂”等学用阵地，开展学习教育活动12场次，有效解决了服务基层党员“最后一米”的问题。

　　强化教学管理，确保干群“得实惠”。每个站点在征求党员群众意见的基础上，规范制定年度和月度电教播放计划，并做好学习记录。注重将提高党员干部的思想政治素质和业务能力，解决生产、生活中的问题作为衡量远程教育工作的标准。同时，利用“阳湖镇先锋网”万村网页、“阳湖发布”微信公众号，转发推介 “党史一起学”“喜迎二十大微党课”等专题，今年以来，共推送64期。积极拍摄本土远教视频，制作的《红色基因代代传》在市、区级先锋网展播，阅读点击量2000余次。通过引导党员强思想、学先进，促使党员在基层各岗位工作中担当作为。