亳州市蒙城县三义镇:“三个到位”提升驻村选派干部工作水平

[ 字体: 时间:2022-09-30 稿源:安徽先锋网蒙城县分站 ]

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  专稿:为有效发挥选派干部在乡村振兴中的作用,亳州市蒙城县三义镇党委加强选派干部教育培训、强化日常监督管理、提升服务保障水平,确保选派干部干事有作为、工作有担当、驻村有保障。 

  

  教育培训到位,提升工作能力。该镇党委每月召开选派干部业务培训会,重点围绕基层党建、乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等业务开展学习培训。建立镇党委班子成员联系选派村制度,与选派干部在强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面座谈交流,帮助理清工作思路,积极探索适合选派村的发展路径。组织选派干部学习发展壮大村级集体经济典型案例和驻村帮扶先进人物事迹,不断提升选派干部履职水平。

  

  监督管理到位,促进履职担当。加强日常管理,严格落实选派干部驻村在岗、考勤和请销假等日常监督管理制度。通过实地走访、电话督查、随机查岗等方式,开展专项督查12次,将督查情况作为年度考核的重要依据,提高选派干部的工作自觉性与纪律性。建立月调度机制,每月调阅检查选派干部工作日志、工作计划和驻村总结,将日常表现与年度考核相挂钩,增强选派干部履职责任意识。

  

  服务保障到位,激发内生动力。定期组织召开选派干部座谈交流会,了解掌握选派干部工作生活情况和思想动态。该镇专人负责收集整理选派干部提出的问题、意见和建议,协调相关部门逐一解决,确保选派干部全身心在村干事创业。今年以来,该镇党委召开选派干部座谈交流会6次,帮助解决问题18个。(王晨光)


责任编辑:陈玲

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