太湖县委组织部:紧扣“专精广”,强化干部监督管理提质增效

[ 字体: 时间:2022-09-29 稿源:安徽先锋网太湖县分站 ]

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  专稿:近年来,太湖县委组织部紧扣“专精广”,织广织密织牢干部监督网络,从严抓实干部监督管理,努力营造风清气正的良好政治生态,为强化干部监督管理提质增效。

  

  紧扣“专”字,创新监督形式。新形势下,干部监督工作面临着更复杂的环境和更高的要求,能动地把握干部监督工作的主动权,必须要注重随时出现的新情况、新问题,切实开展深入研究,找准根本,破解难题。该部紧扣工作难点要点,不断探索创新干部监督管理新形式新方法,从多层次多角度出发,开展专项监督工作,做好“专”字文章。今年以来,结合县委巡察开展选人用人专项检查,出台实施方案,注重对党组织发挥领导把关作用、端正用人导向、提高选人用人质量、激励干部担当作为等方面的检查,突出解决选人用人中的深层次问题和普遍性问题,做到巡察到哪,同步检查到哪。目前已完成对6个乡镇、4个县直单位的专项检查。持续跟踪问效、督促整改,扎实做好县委巡察“后半篇”文章。强化作风建设,分组深入15个乡镇及开发区开展实地调研,了解干部思想动态、工作状态。注重年轻干部的身心健康发展,与年轻干部开展座谈会,相互交流,了解所思所想,帮助解决疑难问题。联合纪委监委等部门,深入重点单位、重点领域开展干部作风建设工作,坚持问题导向、纠建并举、从严从实、标本兼治原则,重点查看干部执行五大纪律和信访责任制落实情况,抓早抓小,从源头管起。

  

  紧扣“精”字,聚焦监督要点。聚焦干部选拔任用环节、生活工作关键时期,把握监督重点,加强对重点对象、重点内容、关键时段的监督,持续增强监督的针对性,做足“精”字文章。为谨防干部“带病提拔”,选出选好选准忠诚干净、担当创业干部人才,对拟提拔(进一步使用)和职级晋升人选的党风廉政建设情况,征求纪委、信访等部门意见,严把人选关;采取干部任前公示线下单位公示和线上网络公示等方式,公开透明,接受社会监督,对公示期间收到的来电、来信及时受理,及时办理。针对婚丧嫁娶、逢年过节等关键时期党员干部违纪违法较多问题,印发《大发888官方下载:做好婚丧喜庆事宜和出国(境)等报备工作的通知》,提醒告知,认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则,严格遵守廉洁自律有关规定。节假日期间印发廉洁自律提示单,提倡廉洁过节,警惕酒驾醉驾、违规收送礼、大操大办等腐败现象出现。

  

  紧扣“广”字,拓宽监督渠道。干部监督工作是一项系统性工程,需要各有关单位充分发挥监督职能作用,提高干部监督的广度与深度。今年来,该部发挥引领牵头作用,不断健全完善干部监督工作联席制度,根据上级部署要求和工作实际不断优化调整联席会议成员单位及分工职责,积极发挥成员单位职能作用,强化配合协作与信息共享,提高信息沟通工作质量。目前已拓展构建纪检、组织、人事、公安、信访等19个成员单位组成的多领域、多部门监督机制,涵盖执纪监督、审计监督、舆论监督、群众监督等全方位、无死角。全过程监督,形成干部监督管理“阳光操作”工作合力,为强化干部日常监督管理和干部任用起到了积极作用,激化干部干事创业信心和动力,营造出健康向上、风清气正的良好政治生态环境。(张启军  卢冰)

责任编辑:李菲菲

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