和县历阳镇:打好“引、育、留”组合拳 赋能乡村人才振兴

[ 字体: 时间:2022-09-22 稿源:安徽先锋网和县分站 ]

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  专稿:近年来,马鞍山市和县历阳镇牢固树立“人才是第一资源”的理念,不断创新“引才、育才、留才”体制,全面加强乡村人才队伍建设,为乡村振兴赋能增力。

  

  聚焦“引才”,健全引进机制。紧扣乡村振兴人才需求,拓宽选人用人视野,注重从外出实用专业技术人才、创业人员、大中专毕业生、致富能手、退伍军人等中选拔,“下深水”摸排合适乡村振兴人选。开展农村党员干部设岗定责、党群共富等实践活动,实现城乡网格化全覆盖,乡镇划分387个网格,配备专职网格员363人,形成“横向到边,纵向到底”的管理服务网络,着力把农村党员干部队伍建设成为带领群众发展致富的“主心骨”。

  

  聚焦“育才”,搭建载体平台。整合线上线下资源,积极与地方高校合作,引入专业教授团队深入田间地头,手把手传授农民家禽高产养殖技术,现场为农户答疑解惑,为农户贴心服务;依托“远教学用示范基地”,开展多元化培训,提升种植户的科技文化知识、生产经营水平,鼓励农户发展特色产业,补齐农村实用人才的技术“短板”。开展新型职业农民技术培训、“科技赶集”,服务种粮大户、蔬菜种植户,促使越来越多的群众逐步成长为农村乡土人才。

  

  聚焦“留才”,优化服务环境。围绕“扩规模、提品质、增效益”,大力发掘返乡农民工、大学生、驻村第一书记等“田秀才”“土专家”,推广“企业+合作社+农户”模式,紧抓特色化、产业化、品牌化3个关键环节,持续推进“一镇一业”“一村一品”,打通农产品销售“绿色通道”,培养造就一批能够带强产业发展的“乡村职业经理人”。促进全镇的农户、种粮大户同地方龙头企业签订粮食种植订单,助力村民增收,确保所有村集体经济扩容增收。


责任编辑:陈玲

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