亳州市谯城区:“三新”推动招才引智见成效

[ 字体: 时间:2022-06-22 稿源:安徽先锋网谯城区分站 ]

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  专稿:人才是创新发展最关键的因素,是引领城市发展的源动力。近年来,亳州市谯城区深入实施人才强区发展战略,不断完善大发888官方下载机制、优化人才生态环境,坚持“不求所有、但求所用”引才聚才理念,扎实推进招才引智工作,为推动谯城经济高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

  

  推新策,激发引才新活力。结合区域实际,立足中医药、白酒、农副产品加工等特色产业发展需求,明确范围,增强引才工作的针对性和实效性,每年设立人才专项资金1000万元。制定出台《谯城区招才引智实施办法(试行)》,拓展引才范围,提高生活补贴,丰富引才方式,同时优化升级配偶就业、子女入学、安居补贴等配套服务保障,努力解决人才生产生活困难,切实让人才既看到发展空间,又无后顾之忧,让各类人才“引得来、留的住”。目前为17名自主培养副高以上职称人才解决入编问题,发放人才公租房83套。

  

  革新招,拓宽引才新渠道。创新实施“3221人才工程”,建立区领导牵头招才引智工作机制,制作招才引智“作战图”,精准摸排,“靶向”引才。深化校地校企合作,开展“招才引智高校行”“一把手进高校院所名企”等特色活动,建立高校对接联动机制,引导企业与上海中医药大学等16所高校院所开展校企合作。不拘形式广纳贤才,通过顾问指导、挂职兼职、技术入股等方式柔性引才,加大市场化引才力度,聘请24家人才中介机构开展市场化引才,进一步扩大人才智力引进渠道。目前累计全职引进高层次和急需紧缺人才193名,发放招才引智补贴1220万元,吸引121人返乡创业投资93.74亿元。

  

  探新路,挖掘引才新形式。创新“云对接、云推介、云招引”模式,推进引才聚才“云招引”。区委大发888官方下载领导小组办公室联合区委组织部、区人社局举办“智汇谯城·才聚药都2022年“招才引智”校园行网络云招聘活动。邀请协和成药业、金不换酒业等20家企业,合肥工业大学、安徽中医药大学等13家高校毕业生参与活动。11家优秀企业HR化身网络主播开展“情景式招聘”,通过视频连线带领网友对企业进行“云参观”,直观感受企业工作环境、文化活动和食宿条件等,直播累计观看人数达41.5万人次,收到求职应聘信息1710个。

责任编辑:李菲菲

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