枞阳县司法局:“三个注重”着力打造新时期好干部

[ 字体: 时间:2022-06-22 稿源:安徽先锋网枞阳县分站 ]

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  专稿:今年来,为认真贯彻落实习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,进一步加强干部队伍建设,枞阳县司法局采取严管加厚爱式举措,注重“教、考、育”三个方面,激发干部队伍活力,切实转变干部作风,提升服务质效,保障新形势下的司法行政工作发展需要。

  

  注重“教”,锤炼干部作风。加强廉政教育,组织全系统干警学习作风建设典型案例和《新时代政法干警“十个严禁”》,参观红色教育基地,邀请派驻纪检监察组组长作党风廉政建设工作报告,教育引导广大干警坚定理想信念、增强政治自觉、严明各项纪律、保持清正廉洁,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。深入开展“作风建设提升年活动”,对标省委“一改两为五做到”部署要求,大力弘扬“忠诚、为民、尚法、担当”的司法行政精神,厚植人民情怀,让人民群众切实感受到司法行政队伍的良好形象。

  

  注重“考”,营造争先氛围。落实公务员平时考核制度,制定科级以下公务员平时考核方案和实施细则,坚持把功夫下在平时,全方位多渠道了解干部,近距离多角度识别干部,严格公务员日常管理,改变“平时不算账、年终凭印象”的现象,让平时考核成常态、促公务员工作在状态,进一步鼓励先进、鞭策落后,激励广大公务员新时代新担当新作为,促进司法行政事业发展和公务员成长进步。在系统内选树先进典型,大力弘扬典型人物忠诚为民、履职奉献事迹,不断用先进的事迹感染人改进人,提高工作的向心力和凝聚力,引导广大干警爱岗敬业、奋勇争先、比学赶超。

  

  注重“育”,培养后备人才。完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,挖掘、选拔一批政治坚定、业务精湛、作风过硬、人岗相适的司法行政干部,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,让优秀人才脱颖而出,形成良好的用人导向。同时加强人文关怀。一方面改善基础设施建设,优化工作环境,增强职工归属感;另一方面经常性开展谈心谈话,结合实际,不拘形式,关注和解决干部思想、工作和生活上的实际问题,促其身心健康,保持良好状态,进一步稳定干部队伍。(何晓红)

责任编辑:李菲菲

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