安徽先锋手机报(总第679期)

[ 字体: 时间:2022-05-16 稿源: ]

512日(星期 农历四月十二

【导读】

>合肥市瑶海区:深入贯彻习近平总书记重要讲话精神 大力探索干部平时考核工作

>党建评论:谱写了中华民族伟大复兴进程中激昂的青春乐章

>霍山县:开展“部长随访”活动 精准掌握换届后乡镇领导班子运转情况

 

江淮党建

合肥市瑶海区:深入贯彻习近平总书记重要讲话精神 大力探索干部平时考核工作

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为深入贯彻落实习近平总书记大发888官方下载:“考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻”重要讲话精神,今年以来,瑶海区高度重视,紧紧抓住大发dafa888:公务员平时考核工作联系点暨干部考核工作基层观测点建设的有利契机,成立干部平时考核工作领导小组,大力探索、着力推进干部平时考核工作。通过探索实践,大家一致反映:考核的“指挥棒”功能得到有效发挥考核的导向作用更加鲜明,干部精气神得到有效提升,干部谋事态度更真、干事激情更高、成事成色更足了。

>>>注重手段创新,让数字化走进干部平时考核”,实现考核提质减负。强化数字赋能,搭建具有瑶海特色的“瑶海区干部(公务员)平时考核平台”,覆盖全区66家单位共2031人。实现“个人考核材料一次申报、分类信息一次提取、考核结果一次合成、考核档案一次建成”。变材料填写为批量导入,解放人力物力,做到全程无纸化信息化,人均填报用时在15分钟以内,实现提质减负。通过优化平时考核信息化平台“两个端口”前台囊括考核全流程,强调信息公开,后台授权单位12名经办人员,监测考核进度,强化过程管控效果,实现前台操作便捷、后台全情直观。在今年一季度全区全面投入疫情防控攻坚工作的同时,瑶海区充分发挥平台作用,高效完成平时考核工作。平台数据显示,本次考核共产生好等次人员664人,占参加考核人数的32.69%

>>>注重内容优化,让定量化客观性取代印象化主观性,实现考核方式多维立体。摆脱“考核拼材料、打分凭印象”的形式主义乱象,做到考准考实。一是坚持目标导向,充实正面清单。在“德能勤绩廉”五类评分项目基础上,根据瑶海区“双示范、过千亿”目标定位,设置“全区中心工作贡献度”考核指标,将任务分解细化成干部的工作“进度条”,以任务完成情况核定干部“能”得分,重点考干部在优化营商环境、促进产业转型、推动城市更新等方面的政治表现及工作成果。二是加强多方联动,细化负面清单。深化与纪检、督查考核、效能等职能部门的合作将平时考核与巡视巡察结合,联合区纪委、巡察办等单位,以五届区委第一轮巡察为契机,为近30名班子成员和年轻干部素质精准画像,把问题整改情况作为“德”的量化指标,引入政治素质考核减分项,克服政治素质考核泛化效能办联合督查机关转作风、提效能建设工作,今年第一季度对5名“两违”人员统一录入“勤”的减分项。

>>>注重结果运用,变“干好干坏一个样”为“不一样”,实现考核导向正向引领在开展平时考核中,坚持“三挂钩”操作,不让考核停留在纸上:一是平时考核结果与年度考核挂钩,根据每季度平时考核工作推进情况进行全区排名,调整单位年度考核优秀比例对表现突出的单位,优秀比例35%以内掌握;对推动不力的单位,相应地调整至15%以内。二是平时考核结果与职务职级晋升挂钩,树立“有为才有位”的鲜明导向2022年第一季度,8名评为等次的优秀干部得到提拔重用。三是平时考核等次与绩效奖励挂钩,各单位根据区方案,制定了切实可行的浮动发放依据,与个人利益直接相关。如大兴镇根据考核结果,等次获得额外奖励当年全镇综合考核绩效基数的4%较差等次直接扣除基数的4%,打破“大锅饭”杜绝“平均主义”。

 

党建评论

●谱写了中华民族伟大复兴进程中激昂的青春乐章

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习近平总书记庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会指出:“坚定不移跟党走,为党和人民奋斗,是共青团的初心使命。一百年来,在党的坚强领导下,共青团不忘初心、牢记使命,走在青年前列,组织引导一代又一代青年坚定信念、紧跟党走,为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而贡献力量,谱写了中华民族伟大复兴进程中激昂的青春乐章。”

党的十八大以来,习近平总书记立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,亲自谋划、亲身指导、亲切关怀新时代共青团和青年工作,推动共青团和青年工作取得新的成绩。举旗定向,掌舵领航,习近平总书记大发888官方下载:青年工作的重要思想,深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年,建设什么样的共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题,为做好新时代青年工作、为党培养一批又一批社会主义建设者和接班人提供了根本遵循。“清澈的爱,只为中国”,成为当代中国青年发自内心的最强音。广大团员青年自觉担当重任,深入基层一线,让青春在实现中华民族伟大复兴的中国梦中绽放异彩,为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革贡献了青春力量。

历史和实践充分证明,中国共产党是领导我们事业的核心力量,不愧为中国人民和中华民族的主心骨,代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。坚持党的领导是共青团的立身之本,只有坚持党的领导,共青团才能团结带领青年前进,推动中国青年运动沿着正确政治方向前行。无论过去、现在还是未来,中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。新时代的中国青年,生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。在新的征程上,共青团要增强引领力、组织力、服务力,团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮,用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的宏伟征程中书写新时代中国青年的光辉篇章。摘自《人民日报》)

 

一线传真

●霍山县:开展“部长随访”活动 精准掌握换届后乡镇领导班子运转情况

为精准掌握换届后乡镇领导班子运转情况,推动乡镇班子持续优化,今年以来,霍山县探索开展“部长随访”活动。成立由县委常委、组织部长带队,干部、组织、人才等股室参“换届随访”组“四不两直”方式深入各个乡镇,同乡镇党政正职、新进班子成员等面对面交流谈心,了解干部思想动态、精神状态和履职情况,对乡镇班子运行、干部履职、“首尾两头”干部等情况进行综合研判,并重点抽查集体经济发展相对薄弱、党组织软弱涣散、产业发展基础不强等25个重点村,帮助镇村进一步理清工作思路,提振干事状态。截至目前,“换届随访组”已深入9个乡镇、15个村,与110多名镇村干部“零距离”交流谈话,提出“帮扶措施”6条以及若干针对性意见建议。

 

●蚌埠市禹会区:出台实施办法 着力推动“两委”干部队伍建设

建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍近日,禹会区出台《村“两委”干部队伍建设“163”工程实施办法》。《办法》共314条,包含村“两委”干部“健康成长体系责任落实体系奖惩考核体系”三个方面内容。《办法》规定:通过“专题培训、外出考察、跟班学习”等方式夯实干部业务技能,建立村干部人事信息档案,关心关爱到龄退休村干部等1”系列方法促进村干部健康成长聚焦多措并举引育乡村人才、拓展渠道壮大集体经济、综合推进基层社会治理、持续改善农村人居环境、繁荣发展乡村文化、扎实抓好党员发展工作等6”方面重点工作任务,强化村干部责任落实实施推行任期承诺、明确考核内容、严格奖惩兑现等3”项举措,建立承诺、述评、奖励、退出“四位一体”的考核奖惩体系,激励村干部担当作为。

 

【图片新闻】

宿州市:开展“红色工地”党建活动 着力打造“党建标杆 建筑先锋

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近日,宿州工程建设领域第一个“红色工地”在宿州保障性住房项目河景花园项目部揭牌旨在推进党建与生产经营双向融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力打造全市“党建标杆建筑先锋”。全省住建系统开展“红色工地”试点工作以来,宿州市城投(集团)安居置业有限公司与中煤七十二公司、峙恒监理等单位成立由28名党员组成的“红色工地”联合党支部,共同施行河景花园项目“红色工地”试点工作。建设、施工、监理、劳务等参建单位依托“红色工地”,开展“党建联建”,确立“红色工地”创建思路、创建目标及创建内容,通过开展岗位标兵、流动红旗、星级责任区、主题党日、生产突击等多形式创建活动,进一步增强职工主人翁意识,激发职工工作积极性,凝聚参建各方力量,合力推进项目高质量建设。

 

【锦绣安徽】

涡阳县:中国苔干(贡菜)之乡

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苔干,又叫贡菜,为一年生草本植物,其色泽鲜绿、质地爽口、食用价值极高,栽培历史有2200多年。清乾隆年间曾进贡朝廷,故又称之为贡菜。1958年,周恩来总理视察安徽省,品尝苔干菜时,因嚼之有响脆之声,故风趣地称其为“响菜”。涡阳苔干以涡阳县义门镇为主产区,辐射到周边乡镇,种植面积达到25万亩,目前年总产量2万吨左右,产值逾3亿元,出口创汇1000余万美元。19954月,国务院命名涡阳县为“中国苔干(贡菜)之乡”;20069月,国家质检总局批准对涡阳义门苔干实施地理标志产品保护;201711月,“涡阳苔干加工技艺”被列为“安徽省非物质文化遗产”;201912月,涡阳义门苔干被省农业农村厅评为“安徽省50强绿色食品”,涡阳苔干被省邮政管理局列为2021年安徽省快递服务现代农业银牌项目。苔干产业已成为涡阳县特色产业、优势产业和支柱产业,有效地带动了当地农民增收致富,助力乡村振兴。